Если вы начинающий предприниматель, то вам может быть интересно открытие аутсорсинговой компании с нуля! Вам не будут нужны большие вложения. Нужен только опыт работы в определенных сферах. Но, если у вас есть опыт управления — вы можете нанять штатных или удаленных сотрудников и развивать это направление бизнеса вместе с командой профессионалов. Ваши сотрудники смогут оказывать […]
Проверка соискателей — обработка персональных данных. Вам нужно получить согласие на обработку персональных данных у соискателя. Согласие не обязательно оформлять в письменной форме, электронная подпись тоже не нужна. Если соискатель заполняет анкету на сайте или в каком-нибудь онлайн-опроснике (например, в анкете в «Гугл-формах»), достаточно добавить: Пункт: «Даю согласие на хранение и обработку персональных данных» Ссылку […]
Продолжаем разговор о сотрудниках… Я не HR и не юрист, почему же я в своём блоге затрагиваю тему кадрового оформления и вообще отношений с кадрами? Потому что неправильно сделанный выбор в пользу того или иного кандидата и не правильное юридическое оформление отношений с сотрудником, может очень, очень и очень дорого стоить организации. Так делёжка компании […]
Проверьте льготу по УСН по своему региону! Стандартные ставки УСН 6% и 15% , НО некоторые регионы, что бы поддержать развитие той или иной отрасли, по некоторым видам деятельности устанавливают ПОНИЖЕННУЮ ставку налога. Например, в Адыгее на вид деятельности производство напитков при применении УСН доходы минус расходы ставка ВСЕГО 5%!!! В Московской области для организаций […]
Способ, вызывающий много дискуссий. Рискованный. Налоговики усматривают в нём вариант сокрытия налогов. Поэтому дробление (разделение) бизнеса (т.е. выделение отдельно какого-то направления бизнеса) должно быть ЭКОНОМИЧЕСКИ ОБОСНОВАННО! И конечно же это должно быть именно отделение какого-то направление бизнеса, отличного по основному виду деятельности, а не просто деление бизнеса пополам с целью «не слететь с упрощенки». Там […]
Так называемые «зарплатные налоги» составляют у нас более 43%. Это НДФЛ -13% и пенсионные и медицинские страховые взносы от 30,2%. Как можно и не платить налоги и взносы. да еще стимулировать работников на результат? Проверить с кем (по каким направлениям вашей организации) вы можете перейти на работу с САМОЗАНЯТЫМИ. Есть ли у вас ПРОЕКТНАЯ работа […]
При регистрации, автоматически, нас ставят на ОБЩУЮ систему налогообложения, она не имеет ограничений по применению, является универсальной и вместе с этим самой сложной для понимания, трудозатратной в плане отчетности и «дорогой» в плате суммы уплаченных на неё налогов. Что бы не ОКАЗАТЬСЯ на этой системе, при регистрации НЕОБХОДИМО самостоятельно УВЕДОМИТЬ налоговые органы о том, какую […]
